Усі жнива, від світанку до заходу, не сходила з полів сільськогосподарська техніка ТОВ «Княжі лани», що входить до складу агрооб’єднання AgroGeneration. Доводилося навіть цілодобово працювати, аби зберегти врожай. Але колективу є чим пишатися.
За словами генерального директора «Княжих ланів» Андрія Починка, цьогорічні жнива пройшли досить успішно. Озимого ріпаку зібрали по 32 центнери з гектару, озимої пшениці – по 50 центнерів. Ячмінь теж порадував – зібрали по 48 центнерів з гектару, а ярого – по 53 центнери. «Це хороший врожай за нинішніх умов, – коментує Андрій Іванович. – Адже цієї весни через нестабільну політичну та економічну ситуацію в державі банки відмовилися надати нам кредити. Відповідно, було закуплено меншу кількість мінеральних добрив. А родючість землі, звісно, зменшується, якщо її не компенсувати. Але це не вплинуло на наші результати, ми змогли використати всі можливі ресурси».
Головний агроном підприємства, Володимир Харачко, розповів, що для отримання високих урожаїв у господарстві постійно розвиваються, освоюють нові технології і сучасні методи підвищення ефективності землеробства. Зокрема, щороку закладаються експериментальні ділянки з різними ґрунтами, на яких сіють мінімум 10 сортів різних злаків.
«Вивчення апробаційних ознак зернових культур – основна запорука майбутнього врожаю. Сіємо той сорт, який дав найкращий урожай («найприкліматизувався» до наших земель). І на поля ми висіваємо як мінімум три сорти, аби уникнути ризиків. Основні критерії при відборі збіжжя — врожайність, стійкість до різноманітних хвороб, пристосування до наших кліматичних умов та шкідників», – зауважив Володимир Ярославович.
«Перед тим, як провести посівну, ми обов’язково спостерігаємо, як ведуть себе рослини на дослідних ділянках на різних ґрунтах, і робимо висновки, – додає Андрій Починок. – Це дозволяє нам застерегтися від можливих ризиків і отримати якнайкращий результат. Усіма цими процесами керує досвідчений агрономічний відділ нашого підприємства».
Однією з важливих умов отримання високих врожаїв є професійна і злагоджена робота усіх робітників і спеціалістів. Що забезпечує гарний мікроклимат у колективі? Ось що з цього приводу розповів тракторист Микола Настин:
– Я дуже задоволений, що працюю на нашому підприємстві. Техніка у нас нова, від найкращих світових виробників. У кабіні приємно працювати: вона звуконепроникна, обладнана кондиціонером. Інженерно-технічна служба завжди справно забезпечує нас запчастинами. Головний інженер, Юрій Андрійович Купрєєв, має високу кваліфікацію, і з ним завжди можна порадитися як щодо ремонту техніки, так і з інших питань.
– Заробітну платню виплачують вчасно і в повному обсязі. У сезон можна заробити до 20 тис. гривень за місяць. Ще й безкоштовні обіди в поле привозять, – додає механізатор. – І колектив у нас дружній, роботящий. Один одному ми завжди раді допомогти, підтримати чи підмінити за потреби. А деколи така потреба виникає, адже в сезон ми працюємо цілодобово.
Є тут така традиція: щороку перед посівною запрошують священика, який посвячує поля на урожай, щоб нагодувати весь український народ.
«Народне прислів’я говорить: «Влітку один день рік годує», – каже Андрій Починок. – Так ось ми і дотримуємося цієї мудрості, особливо в гарячу пору жнив. Інакше не можна, і в колективі це всі розуміють».
Люссільда Семенюк
Джерело: «Селянська Україна» № 5(5) листопад 2015